Since 2019 · Hyogo Prefecture

人と会社を
強くする、
労務の専門家。 Labor Management Experts for SMEs

社会保険労務士法人ビジネスサポートは、製造業・建設業・社会福祉法人を中心に、
兵庫県全域の中小企業の人事労務課題を解決してきました。
就業規則から給与計算、助成金申請まで、一気通貫でサポートします。

無料相談はこちら → 業務内容を見る
25年
社会福祉法人との実績
4拠点
兵庫県内事務所
12+
対応業務領域
SCROLL
就業規則作成・改定 ◆ 給与計算 ◆ 助成金申請 ◆ 社会保険手続き ◆ 労務相談 ◆ ハラスメント研修 ◆ 育児介護休業対応 ◆ キャリアコンサルティング ◆ 就業規則作成・改定 ◆ 給与計算 ◆ 助成金申請 ◆ 社会保険手続き ◆ 労務相談 ◆ ハラスメント研修 ◆ 育児介護休業対応 ◆ キャリアコンサルティング ◆
SERVICES

幅広い業務で
会社を守る

日々の手続きから経営コンサルまで、
人事労務に関わるあらゆる課題を
ワンストップで対応します。

01
📋
就業規則
作成・改定
実態に即した最新の就業規則を作成。法改正対応はもちろん、会社の実情に合わせたオーダーメイドで整備します。普及版88,000円からご用意。
02
💰
給与計算
受託
1名から受託可能。勤怠データをFAX・LINEで送るだけで、給与明細書をメール・郵送でお届け。リーズナブルな価格でご提供します。
03
🏛️
助成金申請
サポート
キャリアアップ助成金・業務改善助成金・両立支援助成金・雇用調整助成金など、御社に最適な助成金を活用。申請から受給まで伴走します。
04
🔐
社会保険
手続き
入退社・賞与・算定・月変など日々の社会保険手続きを迅速に処理。監督署・社会保険調査にも万全の体制で対応します。
05
🛡️
ハラスメント
対策・研修
規程整備から社内研修・セミナーまで。ハラスメント防止コンサルタント有資格者が、実践的なプログラムを提供します。
06
👶
育児・介護
休業対応
2025年改正育児介護休業法に対応した規程・書式整備。手続きの説明から申請書類作成まで、担当者の方をしっかりサポートします。
WHY CHOOSE US

なぜ
ビジネスサポートか

製造業・建設業・社会福祉法人への深い専門性と、
兵庫県4拠点体制による迅速な対応力が強みです。

🏗️
製造業・建設業に強い
業界特有の労災処理、36協定、残業計算に熟練。建設業の働き方改革・時間外労働上限規制にも対応済みです。
🏢
社会福祉法人との25年の実績
設立支援から監査・理事会運営まで対応。行政書士・社会保険労務士がタッグを組んでワンストップ支援します。
📞
兵庫県内4拠点　社会保険労務士4名
留守電なし、即対応。平日9:00〜17:30、兵庫県内4拠点の社会保険労務士4名が総力でサポートします。
🎓
キャリア支援で定着率向上
採用から定着まで一気通貫。離職防止キャリアコンサルで「人が来ない・定着しない」悩みを解決します。
活気ある職場をつくる方法
活気ある職場をつくる方法 QRコード
QRコードをスキャンして
詳細をご確認ください
4
県内拠点数
1名〜
給与計算受託
即日
対応可能
AI × LABOR MANAGEMENT

AI技術を
積極活用する
社労士事務所

ビジネスサポートは、最新のAI技術を業務に積極的に取り入れています。
書類作成の効率化・法令解釈の精度向上・リスク分析など、
AIの力を活用してより高品質なサービスを提供します。
AI活用に関するご質問も、お気軽にお問い合わせください。

📄 書類作成の自動化 ⚖️ 法令解釈サポート 🔍 リスク分析 📊 データ活用
AI 診断サービス
受付中
📋

就業規則
AI 診断

現在の就業規則をAIで診断。
法改正への対応状況・リスク箇所・
改善ポイントをレポートします。

担当
カナザワ
0790-42-0606
診断を申し込む →
YOUR CHALLENGES

こんなお悩み
ありませんか？

経営者から現場担当者まで、多岐にわたる労務の悩みを一括サポートします。

？
人が来ない、定着しない
求人応募が集まらない。入社しても短期離職が続いている。働きやすい職場づくりを一緒に考えます。
？
就業規則が古くて実態と違う
法改正に未対応、実態と乖離した古い規則のまま放置は大きなリスク。最新版への改定をサポートします。
？
監督署から調査通知が届いた
是正勧告書への対応、就業規則変更、残業計算の処理まで経験豊富な専門家が迅速対応します。
？
育休・産休の対応がわからない
初めての育休申請で処理が不安。産休から育休まで説明シートを作成し、手続きをワンストップ対応します。
？
給与担当者が退職してしまう
給与計算の外注を検討中。FAX・LINEで勤怠データを送るだけでOK。1名からリーズナブルに受託します。
？
パワハラ・セクハラ対策が不十分
規程整備・研修実施・相談窓口設置まで。従業員50名以上の会社は義務対応が特に重要です。
OFFICE LOCATIONS

兵庫県内4拠点

お近くの事務所へ、まずはお気軽にお電話ください。（予約制）

KOBE BRANCH · 三宮支店
三宮支店
所長 金井 ちあき
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1番8号 602号室
078-230-0533
特定社会保険労務士 メンタルヘルスⅠ種
HIMEJI BRANCH · 姫路支店
姫路支店
所長 村松 宏恵
〒672-8030 兵庫県姫路市飾磨区阿成植木1040-3
079-240-7062
社会保険労務士 キャリアコンサルタント ハラスメント防止コンサルタント FP
KASAI HQ · 加西本店
加西本店
所長 金澤 敏明
〒675-2311 兵庫県加西市北条町横尾313-1-302
0790-42-0606
社会保険労務士 行政書士 メンタルヘルス研修トレーナー 監理団体外部監査人
NISHIHARIMA · 西はりまセンター
西はりまセンター
所長 田村 栄子
〒679-5341 兵庫県佐用郡佐用町横坂76番地1
0790-82-3308
特定社会保険労務士 両立支援コーディネーター
LATEST NEWS

新着情報

NEW
2025
制度情報

子ども・子育て支援金制度

2026年4月より「子ども・子育て支援金制度」が開始されます。
この制度は、社会全体で子育てを支えるための新たな財源として創設され、
企業・事業主の皆様にも新たな負担・手続きが生じます。

詳細については、QRコードよりご確認いただくか、
お近くの事務所までお気軽にご相談ください。

子育て支援 社会保険 2025年改正
子ども・子育て支援金制度 QRコード
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一人で悩まないでください。
まずはご相談から。

経営者・人事担当者の方、お気軽にお電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
初回相談は無料です。

0790-42-0606

平日 9:00〜17:30 ／ 加西本店（兵庫県内全域対応）

※ 初回相談は無料です。通常1営業日以内にご返信します。

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AI技術を
積極的に取り入れています。

社会保険労務士法人ビジネスサポートでは、最新のAI技術を業務に積極的に活用しています。 就業規則の診断・分析から労務相談サポートまで、AIの力で より迅速・正確なサービスをご提供します。 AI活用に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。

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AIを活用して就業規則の問題点・法令との乖離・改善ポイントを素早く診断します。現在の就業規則を見直すきっかけに。
担当：カナザワ
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